Diversas empresas enfrentam desafios constantes, que podem impactar diretamente sua operação e sustentabilidade.
A assessoria de um advogado especializado é essencial para garantir conformidade legal, evitar passivos e estruturar um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
Diversas empresas enfrentam desafios constantes, que podem impactar diretamente sua operação e sustentabilidade.
A assessoria de um advogado especializado é essencial para garantir conformidade legal, evitar passivos e estruturar um ambiente de trabalho seguro e produtivo.
O objetivo é prevenir a ocorrência de conflitos e ações judiciais, por meio de medidas que orientem as empresas e os empregadores sobre as melhores práticas de gestão de recursos humanos, cumprindo a legislação trabalhista vigente.
Foca na resolução de disputas através do litígio (processos judiciais), ao contrário da advocacia preventiva, que busca evitar esses litígios com ações proativas. Essa área da advocacia envolve o acompanhamento de processos judiciais, tanto na fase de reclamação trabalhista quanto durante sua tramitação e até a execução de sentenças.
Orientação elaboração de contratos trabalhistas na área empresarial. Garanta a segurança jurídica dos seus negócios com contratos sólidos, individualizados e bem elaborados. O objetivo é que o contrato reflita exatamente a situação que envolvem as partes
Assessoria jurídica em todas as questões relacionadas ao direito do trabalho.
Elaboração e implementação de programa de Compliance Trabalhista; Podemos citar como ferramentas do Compliance Trabalhista: i) auditoria trabalhista; ii) criação da diretriz da empresa; iii) pesquisa de clima organizacional; iv) criação de código de conduta; v) criação de regulamento interno; vi) desenvolvimento de estratégias de remuneração e benefícios; vii) implementação de canal de denúncias; dentre outros. Para isso, desenvolvemos um sistema próprio e customizável, que se adapta à realidade da empresa, com plano e cronograma de trabalho focados no gerenciamento de riscos, controles internos, valores e cultura organizacional, além de treinamento e comunicação.
Além dos benefícios diretos, como orientação jurídica preventiva e defesa em litígios trabalhistas, uma advocacia trabalhista especializada pode proporcionar diversos benefícios indiretos para as empresas, tais como:
Estar em conformidade com a legislação trabalhista evita problemas com órgãos fiscalizadores, como o Ministério do Trabalho, e reduz o risco de autuações e penalidades.
Ao evitar processos judiciais e garantir o cumprimento das normas trabalhistas, a empresa reduz custos com possíveis multas, indenizações e honorários advocatícios elevados.
O cumprimento das leis trabalhistas e a forma como a empresa trata seus funcionários influenciam diretamente na reputação e imagem da empresa perante o mercado e a sociedade.
Com mais de 25 anos de experiência, Andrea Cristine Martins é advogada formada pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC/RS), com especialização em contratos e direito trabalhista.
Sua trajetória inclui:
Apaixonada pela advocacia, Andrea tem como missão reduzir impactos financeiros para as empresas e compartilhar o conhecimento acumulado ao longo de sua carreira. Acredita que a educação jurídica e o planejamento estratégico são fundamentais para transformar o cenário da Advocacia Trabalhista.
No escritório Andrea Cristine Martins, cada caso é tratado com máxima atenção e profissionalismo. Nosso compromisso é oferecer segurança jurídica e soluções estratégicas para empresas na área trabalhista e contratual. Atuamos com assessoria especializada para garantir conformidade legal, minimizar riscos e estruturar relações de trabalho seguras e eficientes.
Entre em contato conosco e descubra como podemos ajudar sua empresa a atuar com mais segurança e eficiência.